Регистрация с промокодом
HR конференция 21 сентября
Регистрируясь на событие вы подтверждаете согласие сполитикой по обработке персональных данных
Регистрация
HR конференция 21 сентября
Регистрируясь на событие вы подтверждаете согласие сполитикой по обработке персональных данных
Задайте свой вопрос
Ваш острый вопрос спикерам
Выберите кому задать вопрос
HR мост Москва:
PRO подбор и PRO HR
21 сентября 10:00 - 19:00
Для HRD и HR руководителей
Очный + онлайн формат
г. Москва, Берсеневская наб. 6 стр.3
Старт Хаб на Красном Октябре
Исследования ⠀|⠀ Бизнес кейсы |⠀ Мастер классы | Networking
HR Конференция
Глобально об инструментах. Инструментально о трендах.
Генеральный партнер
Новая реальность для всех и каждого,
что она несет бизнесу, какие проблемы и возможности?
Как со всем этим справляется HR?
• Удаленный найм и вовлечение распределенных команд
• Управление ожиданиями соискателей и сотрудников в условиях гибридного мира
• Фокус на человеке и его благополучии
• Инвестиции в цифровизацию и упрощение процессов
Динамика рынка найма через тренды и новые лайфхаки
Анна Осьмак
Руководитель направления
работы с ключевыми клиентами
Как мы влияем на рынок труда, и как он меняет нас: тренды, направления, задачи, решения
Егор Ворогушин
Директор проектов
Авито Работа
Mail.ru
Секция PRO подбор
Секция PRO HR
Цифровые Технологии
Вице-президент по развитию
людских ресурсов и обучению
Директор по персоналу
Начальник управления по персоналу Северстали, Руководитель рекрутмента Севергрупп
Екатерина
Серебреникова
Вера
Бояркова
Александр
Чигарьков
Обсудим вместе c экспертами:
Открытый диалог
Леруа Мерлен
Северсталь
Макдоналдс
Заместитель директора департамента кадровой политики
Евгения
Пацына
Норильский никель
• Как адаптироваться в новом гибридном мире: какие возможности он раскрывает
• Как расширять воронки подбора: какие инструменты и источники использовать, чтобы ускорить найм и увеличить поток качественных кандидатов
• Как меняются коммуникации и подход к задачам
• Как изменились системы управления и обучения
• Как сохранять высокую вовлеченность и повышать эффективность
• Как соблюдать справедливость в работе с удаленными и очными командами
Директор по подбору и привлечению персонала
Директор по персоналу
HR директор
Екатерина
Анисимова
Екатерина
Мельникова
Мария
Ульянова
Yota
Borjomi Russia
Ашан
Руководитель управления по работе с персоналом
Анастасия
Царская
Северсталь инфоком
CEO
Директор по персоналу
Александр
Сычев
Айгюн
Курбанова
Восток Запад
Presium Education
1000+
участников
Каждый HR может принять участие в конференции в очном или онлайн формате
Профессиональное общение
Самые актуальные тренды индустрии что реально работает, а что уже история
Прямая
трансляция
Участвуйте в удобном
для вас месте
Как эффективно нанимать в 2021?
Что изменилось в инструментах рекрутмента? Массовый подбор и новые возможности.
Каковы вызовы гибридного мира? Как находить и использовать новые возможности? HR технологии, вовлеченность и обучение.
21 сентября
10:00 - 19:00
очно в Москве
Прямая трансляция
Берсеневская наб. 6 стр.3
Генеральный партнер
+
новыми HR кейсами поделятся:
Автоматизация процесса подбора X5Tech
Нуне Овакемян
Начальник управления подбора и адаптации X5 Технологии
Как трансформируется функция подбора в 2022 году
Марина Хадина
Директор по развитию Talantix
• Как автоматизация процесса поможет быстро реагировать на изменения рынка
• Как цифровые решения в подборе отражаются на HR бренде
• Как упростить жизнь кандидату, рекрутеру и нанимающему менеджеру
• «Идеальный шторм» на рынке труда. Почему функцию подбора ждет трансформация?
• Автоматизация как направление трансформации. Как внедрить и посчитать эффект?
• Почему автоматизация – это не так страшно и сложно? Реальные кейсы внедрения
Трансформация операционной модели HR (HR OM)
Елена Коблюк
Старший директор по персоналу PepsiCo
Цифровые таланты: как работает EVP в найме, от закупки к продаже
Татьяна Гомзякова
Вице-президент, директор департамента подбора и развития персонала
• Создаем положительный пользовательский опыт у внутренних клиентов, через автоматизированные и доступные HR сервисы
• Высвобождаем время внутри HR на создание уникальных продуктов в сфере управления персоналом
• Развиваем культуру непрерывного улучшения
Банк «Открытие» устойчиво встал на путь цифровой трансформации, и сейчас перед HR стоят амбициозные задачи

• Насколько эффективен Reskills действующих сотрудников цифровым навыкам?
• Как обеспечить компанию цифровыми талантами?
• Какое EVP будет работать на привлечение и удержание цифровых талантов?
• Какие новые инструменты использовать в подборе?
• Насколько эффективен Reskills действующих сотрудников цифровым навыкам?
Корпоративный EMBA - инструмент стратегического развития
Ирина Воронина
Генеральный директор и управляющий партнёр бизнес-школы АМИ
•Инструмент стратегического развития бизнеса и бизнес-команд
• Чему учить опытного руководителя?
• Идеальный способ посчитать экономический эффект от обучения
• Что происходит с бизнесом, когда EMBA - хорошее решение?
• Самая важная цель, которую нужно ставить перед собой
• Бизнес-проект - опция или необходимость и в чем его ценность
• Примеры расчета экономической целесообразности программ обучения
Исследования:
Нанять в один клик. Что нужно знать о соцсетях и соискателях для успешного найма
- Кто востребован сейчас и у кого сильнее всего изменились зарплаты
- Универсальные вакансии. На какие позиции готовы идти все синие воротнички
- Портрет соискателя ВКонтакте и Одноклассников
- В каких сообществах ВКонтакте чаще всего ищут работу
- Каких специалистов ищут работодатели в соцсетях
- Какие вакансии ищут в соцсетях соискатели
- В группах ВКонтакте каких городов рекрутеры чаще всего размещают объявления о работе
- Почему соискатели и работодатели выбирают соцсети для поиска работы и сотрудников

Корпоративное здоровье:
тренды, результаты исследования и практики⠀
- Какие тренды определяют в 2021 развитие программ корпоративного здоровья? Как они влияют на корпоративную культуру компаний?

- Какие задачи могут решать HR c помощью программ корпоративного здоровья?

- Как работать с вовлечением сотрудников, используя программы корпоративного здоровья?

Поделимся результатами исследования и покажем несколько реализованных кейсов

Алексей Рязанов
Руководитель отдела корпоративных продаж
Андрей Облов
Начальник отдела цифровизации массового подбора
Шоу острых вопросов
Сыграем в открытую?
• Количество откликов на вакансии и их релевантность упали в разы
• Стоимость привлечения кандидата растет с космической скоростью
• Бюджеты на подбор обгоняют все мыслимые пределы
Куда бежать, где брать людей, и вообще,
кто виноват и что делать?
Что ответят на наболевшие вопросы лидеры в своих сегментах:
Все ответы на острые вопросы вы получите в прямом эфире 21 сентября
в секции PRO подбор
Директор по маркетингу и PR
Ольга Мец
CEO
Павел Гужиков
Руководитель направления
работы с ключевыми клиентами
Анна Осьмак
Начальник отдела цифровизации
массового подбора
Андрей Облов
Начальник отдела цифровизации
массового подбора

Заместитель директора по персоналу по проектам развития
Руководитель департамента по работе с массовыми профессиями
Андрей
Облов
Юлия
Милорадова
Евгения
Корнилова
Разбираемся вместе с экспертами:
Массовый подбор
Лента
Самокат
VK Работа
Директор по персоналу
Екатерина
Мамаева
Globaltruck
• Успешный массовый рекрутмент - что работает в 2021 году?
• Есть компании, кто пережил это лето без потерь, без увеличения ФОТа и со снижением затрат?
• Как меняются понятные и привычные подходы и инструменты, воронки и сроки на каждом из этапов?
• Кого из рекрутеров спасают соцсети и маркетинг, а кого автоматизация?
Supply Operations Director
Чингис
Бурлыков
VentraGo
Генеральный директор
Как грамотно читать и применять HR-аналитику для принятия управленческих решений с целью мотивации команды?
Марта Леман
YVA.AI
Узнайте, как грамотно, этично и эффективно использовать данные компании об HR и обратную связь сотрудников. Как с их помощью укреплять командную работу, повышать эффективность процессов и улучшать показатели бизнеса.

Как правильно интерпретировать данные HR-аналитики, чтобы принимать верные управленческие решения с целью сохранения удержания и повышения эффективности сотрудников?

Мастер класс
Программа HR конференции
Москва Берсеневская наб. 6 стр.3
10:00 - Открытие конференции
10:15 - Открывающий доклад Авито Работа
Динамика рынка найма через тренды и новые лайфхаки

10:35 - Межотраслевой диалог с HR руководителями
Макдоналдс, TELE2, Восток-Запад, Севергрупп, Ашан

12:20 - Время острых вопросов к:
VK Работа, Авито работа, Деньги вперед, HeadHunter

14:00 - Исследование VK Работа
Нанять в один клик. Что нужно знать о соцсетях и соискателях для успешного найма

14:20 - Открытый диалог.
Изучаем опыт лидеров массового найма
Лента, Ventra Go, Самокат, Globaltruck, VK Работа

16:30 - Банк "Открытие"
Цифровые таланты: как работает EVP в найме, от закупки к продаже

17:00 - Газпром нефть
ИТ рекрутмент в группе компаний. Организация, проекты, успехи и вызовы

17:30 - X5 Технологии
Цифровой оффер Х5

18:00 - Globaltruck
Как мы поменяли подходы и инструменты для найма летом 2021
секция PRO подбор
секция PRO HR
10:00 - Открытие конференции
10:15 - Открывающий доклад Mail.Ru
Как мы влияем на рынок труда, и как он меняет нас: тренды, направления, задачи, решения

10:35 - Межотраслевой диалог с HR руководителями
Северсталь инфоком, Боржоми, Леруа Мерлен, Норникель, Профессионалы 4.0, Газпром нефть

12:20 - Время профессионального обмена опытом
Workshop PowerLexis

14:00 - Исследование СберЗдоровье
Забота о сотрудниках: тренды, результаты исследования и кейсы

14:20 - Аналитика YVA
Как грамотно читать и применять HR-аналитику для принятия управленческих решений с целью мотивации команды?

16:30 - PepsiCo
Трансформация операционной модели HR (HR OM)

17:00 - МТС Банк
Employee journey map

17:30 - Газпромнефть Снабжение
Трансформация подхода к управлению персоналом и проектами: особенности работы с фрилансерами

+ прямая трансляция
Кто хорошо работает, как известно - прекрасно отдыхает
Завершим конференцию розыгрышем призов от Партнеров и винным казино от EventyOn

Если вы знаете сколько вакансий бывает опубликовано за 1 день, кто такие Клакер или Торседорос, можете сходу назвать 3 популярных сервиса для поддержки сотрудников или фишки графического дизайна - то вам обязательно повезет - самым быстрым и находчивым достанутся сертификаты на бесплатные пакеты публикаций или сеансы с психологом, а может даже ваучер на отдых на курортах Красной поляны или Охта парка...

Вкуснейшее шампанское "Наследие Мастера "Левъ Голицынъ", легкий фуршет, новые профессиональные знакомства, непередаваемые эмоции от возможности вновь общаться вживую - мы ждем вас, дорогие коллеги, будем выдыхать и безопасно веселиться, мы все это заслужили!
Присоединяйтесь в очном формате в Москве 21 сентября, или смотрите прямую трансляцию HR Конференции
Организатор конференции
Авторитетное сообщество профессионалов, объединяющее HR-лидеров более чем 300 компаний
Более 5 000 HR-профессионалов становятся участниками событий, организованных Клубом в течение года.

HR Клуб – пространство для открытого, искреннего, наполняющего общения, для дискуссий по самым острым и актуальным вопросам, площадка для обмена мнениями, лучшими практиками и новыми идеями.
Партнеры конференции
Информационные партнеры
Партнеры
Генеральный HR партнер
Генеральный партнер
HR Tech партнер
HR партнер
Коммуникационная компания PowerLexis основана в 2005 году. Создаем проекты и предоставляем комплексные решения для крупнейших российских и иностранных компаний по трем направлениям: фасилитация, тренинги по бизнес-коммуникациям, создание презентаций.
это платформа и мобильное приложение для быстрого заказа временного линейного персонала: кассиров, разнорабочих, комплектовщиков, хостес. Компании за пару кликов привлекают работников с почасовой оплатой.
Крупнейший туроператор курортов черноморского побережья. Прием и размещение туристов, организация семинаров, прием организованных групп. Вдохновляющие встречи и события. Опыт работы в туризме – более 20 лет
Это HR-сообщество, для тех, кому важно быть в курсе трендов и общаться с близкими по духу людьми. Нас уже 10000 и мы хотим расширять границы HR.
Всесезонный курорт международного уровня, обеспечивающий 15 направлений в сфере гостиничных услуг, общественного питания, красоты и здоровья, спорта и активного отдыха, организации мероприятий
Горный курорт развлечений Красная Поляна расположен в предгорье Главного Кавказского хребта. Высокий уровень сервиса, архитектурная утонченность и живописные пейзажи природного заповедника каждый год привлекают на курорт сотни тысяч туристов со всего мира.
HeadHunter — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 000 компаний. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 691 тысяч
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19 млн резюме, зарегистрировано более 640 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Корпоративная библиотека Alpina Digital — это современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке. 3000+ деловых книг, аудио и саммари.

Alpina Digital входит в Издательскую группу «Альпина» — лидера рынка деловой литературы России с 1998 года.
Авито Работа - самая популярная площадка для поиска работы и массового персонала (по
данным опроса НАФИ). Вакансии в разделе «Работа» на Авито ежегодно размещают
почти 1,3 млн российских работодателей. Более 30% работодателей, искавших сотрудников весной 2020 года, нашли их на Авито. Ежедневно более 9,2 млн человек просматривают действующие вакансии
Журнал об управлении персоналом и тематические конференции для HR-менеджеров
Это сеть бесконтактных микромаркетов здоровой еды. Сочетание гибкости решений для офиса, технологичности подхода на всей цепочке доставки свежих блюд, а также понимание ценностей времени: безопасности, скорости, полезности. Мы предлагаем решения, которые учитывают ритм офисной жизни и упрощают для сотрудников процесс выбора вкусной и здоровой еды
РБК - крупнейшее независимое СМИ в России с 1993 года. Главные новости России и мира, интересные репортажи и эксклюзивные интервью
Деловая электронная газета БИЗНЕС Онлайн, самое читаемое СМИ Татарстана. Бизнес ОНЛАЙН входит в топ-30 самых цитируемых интернет-изданий России. Более 400 тысяч читателей, более 100 новостей, 25 уникальных материалов и 4 000 читательских комментариев ежедневно.
Профессиональная платформа для HR сообщества. Все новинки и актуальные тренды HR индустрии.
Компания «Люди и Коммуникации» — профессиональный организатор бизнес-конференций в сфере HR для среднего и крупного бизнеса. С 2011 мы инициируем и организуем собственные события от идеи до продаж и логистики. Наше преимущество —это системный подход к выбору темы любого мероприятия, качественный контент и высокий уровень сервиса.
Сообщество HR-экспертов
Крупнейшая в России компания, специализирующаяся в сфере организационного и кадрового консалтинга. «ЭКОПСИ» работает с компаниями из различных отраслей экономики России, СНГ, стран Европы и Азии
Ведущий провайдер-разработчик современного обучения для бизнеса
Cистема HR аналитики из Кремниевой долины, которая помогает организациям управлять распределенными командами и повышать вовлеченность сотрудников, следить за их благополучием и уровнем стресса, автоматически выявлять неформальных лидеров.
BDO Unicon Outsourcing один из крупнейших в России поставщиков услуг аутсорсинга бизнес-процессов и поддержки приложений на базе SAP и Oracle.
VK Работа — сервис для быстрого поиска работы и сотрудников на основе геолокации. Ориентирован на подбор более чем 300 профессий «синих воротничков» — линейного персонала. VK Работа основан в 2017 году, в 2019 года стал частью Mail.ru Group
HR-tv.ru - информационно образовательная платформа для всего бизнес-сообщества по эффективному управлению человеческим капиталом.
Миссия HR-tv.ru - собирать и делиться лучшими практиками и инструментами управления человеческим капиталом.
Первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга
Мы — IT-компания, которая 20 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов. Сейчас в компании работает более 270 сотрудников, которые управляют аудиторией в 10 миллионов пользователей ежемесячно.
Сервис, позволяющий сотрудникам следить за заработанными деньгами и получать их в любое удобное время
Онлайн-школа MOD Conf - стартап в сфере обучения и организации конференций. Мы организуем онлайн и гибридные мероприятия для коллег из России и СНГ, привлекаем к выступлениям иностранных экспертов. Проект специализируется на конференциях, курсах, корпоративном обучении для HR. Основные направления: C&B, организационный дизайн, управление проектами, HR-коммуникации, управление эффективностью и HR-аналитика
Конференции газеты «Ведомости» – уникальный проект, который создавался на основе опыта и технологий всемирно известного Издательского дома Financial Times и использует интеллектуальный потенциал газеты «Ведомости» – ведущего делового издания России
Организуем крутые мероприятия в центре Москвы и Санкт Петербурга. Стильное место для проведения корпоратива, Дня рождения, детского праздника или бизнес-мероприятия.
Мы – команда психологов, психотерапевтов, юристов и финансистов. Мы здесь, чтобы помочь вам обрести счастье и спокойствие
Сервис, позволяющий сотрудникам следить за заработанными деньгами и получать их в любое удобное время
Health Pulse – агентство здоровых решений. Разрабатываем стратегию wellbeing и внедряем решения для поддержки здоровья сотрудников. Мы эксклюзивный партнер Virgin Pulse в России – крупнейшей в мире платформы по внедрению здорового образа жизни в компаниях. Платформой активно пользуются более 5 млн человек в 190 странах мира и 4000 компаний
Комплексные образовательные решения и программы по развитию сотрудников компании. Эксперты Presium Education развивают мышление, навыки работы с цифровыми инструментами и коммуникативные способности руководителей и сотрудников крупнейших компаний. Обучение навыкам работы с информацией, созданию презентаций, подготовка топ-менеджеров к важным выступлениям.
Платформа, которая предоставляет различные медицинские услуги: онлайн-консультации, запись на прием, диагностику или комплексное обследование, вызов врача на дом, обслуживание по программам ДМС, ветеринарную помощь, а также «Дневник здоровья» — дистанционный мониторинг пациентов с хроническими заболеваниями. На сервисе доступны круглосуточные онлайн-консультации с дежурными терапевтом или педиатром и запись к врачам более 40 специальностей
Сервис Деньги Вперед позволяет работнику получать фактически заработные деньги, не дожидаясь официального дня выплаты зарплаты.
Первая премия и конференция для провайдеров HR-услуг от WOW GROUP и HR-tv.ru
HR Клуб «Как Делать»
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692

Данные организатора
HR-клуб "Как Делать"
Группа Facebook
Подписаться на e-mail рассылку
тех.поддержка : anna@hrnet.ru
тех.поддержка в whatsapp:
+7 921 880 20 84
Полезная информация
Правила и политики
Made on
Tilda