HR мост Москва:
PRO подбор и PRO HR
21 сентября 10:00 - 19:00
Для HRD и HR руководителей
Очный + онлайн формат
г. Москва, Берсеневская наб. 6 стр.3
Старт Хаб на Красном Октябре
Исследования ⠀|⠀ Бизнес кейсы |⠀ Мастер классы | Networking
HR Конференция
Глобально об инструментах. Инструментально о трендах.
Генеральный партнер
Новая реальность для всех и каждого,
что она несет бизнесу, какие проблемы и возможности?
Как со всем этим справляется HR?
• Удаленный найм и вовлечение распределенных команд
• Управление ожиданиями соискателей и сотрудников в условиях гибридного мира
• Фокус на человеке и его благополучии
• Инвестиции в цифровизацию и упрощение процессов
Динамика рынка найма через тренды и новые лайфхаки
Анна Осьмак
Руководитель направления
работы с ключевыми клиентами
Как мы влияем на рынок труда, и как он меняет нас: тренды, направления, задачи, решения
Егор Ворогушин
Директор проектов
Авито Работа
Mail.ru цифровые технологии
Секция PRO подбор
Секция PRO HR
Вице-президент по развитию
людских ресурсов и обучению
Директор по развитию
талантов и лидерства


Начальник управления по персоналу Северстали, Руководитель рекрутмента Севергрупп
Екатерина
Серебреникова
Юна
Дубова
Александр
Чигарьков
Обсудим вместе c экспертами:
Открытый диалог
Tele2
Северсталь
Макдоналдс
Заместитель директора департамента кадровой политики
Евгения
Пацына
Норильский никель
• Как адаптироваться в новом гибридном мире: какие возможности он раскрывает
• Как расширять воронки подбора: какие инструменты и источники использовать, чтобы ускорить найм и увеличить поток качественных кандидатов
• Как меняются коммуникации и подход к задачам
• Как изменились системы управления и обучения
• Как сохранять высокую вовлеченность и повышать эффективность
• Как соблюдать справедливость в работе с удаленными и очными командами
Директор по подбору и привлечению персонала
Директор по персоналу
HR директор
Екатерина
Анисимова
Екатерина
Мельникова
Мария
Ульянова
Yota
Borjomi Russia
Ашан
Руководитель управления по работе с персоналом
Анастасия
Царская
Северсталь инфоком
CEO
Директор по персоналу
Руководитель проектов по развитию компетенций
Александр
Сычев
Айгюн
Курбанова
Фати
Боташева

Восток Запад
Леруа Мерлен
Presium Education
1000+
участников
Каждый HR может принять участие в конференции в очном или онлайн формате
Профессиональное общение
Самые актуальные тренды индустрии что реально работает, а что уже история
Прямая
трансляция
Участвуйте в удобном
для вас месте
Как эффективно нанимать в 2021?
Что изменилось в инструментах рекрутмента? Массовый подбор и новые возможности.
Каковы вызовы гибридного мира? Как находить и использовать новые возможности? HR технологии, вовлеченность и обучение.
21 сентября
10:00 - 19:00
очно в Москве
Прямая трансляция
Берсеневская наб. 6 стр.3
Генеральный партнер
+
новыми HR кейсами поделятся:
Автоматизация процесса подбора X5Tech
Нуне Овакимян
Начальник управления подбора и адаптации X5 Технологии
Как трансформируется функция подбора в 2022 году
Марина Хадина
Директор по развитию Talantix
• Как автоматизация процесса поможет быстро реагировать на изменения рынка
• Как цифровые решения в подборе отражаются на HR бренде
• Как упростить жизнь кандидату, рекрутеру и нанимающему менеджеру
• «Идеальный шторм» на рынке труда. Почему функцию подбора ждет трансформация?
• Автоматизация как направление трансформации. Как внедрить и посчитать эффект?
• Почему автоматизация – это не так страшно и сложно? Реальные кейсы внедрения
Трансформация операционной модели HR (HR OM)
Елена Коблюк
Старший директор по персоналу PepsiCo
Цифровые таланты: как работает EVP в найме, от закупки к продаже
Татьяна Гомзякова
Вице-президент, директор департамента подбора и развития персонала
• Создаем положительный пользовательский опыт у внутренних клиентов, через автоматизированные и доступные HR сервисы
• Высвобождаем время внутри HR на создание уникальных продуктов в сфере управления персоналом
• Развиваем культуру непрерывного улучшения
Банк «Открытие» устойчиво встал на путь цифровой трансформации, и сейчас перед HR стоят амбициозные задачи

• Насколько эффективен Reskills действующих сотрудников цифровым навыкам?
• Как обеспечить компанию цифровыми талантами?
• Какое EVP будет работать на привлечение и удержание цифровых талантов?
• Какие новые инструменты использовать в подборе?
• Насколько эффективен Reskills действующих сотрудников цифровым навыкам?
Employee journey map.
Непрерывный подход в HR
Мария Шаповалова
Вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развтию
Корпоративный EMBA - инструмент стратегического развития
Ирина Воронина
Генеральный директор и управляющий партнёр бизнес-школы АМИ


Любой план - это гипотеза, которая должна выдержать проверку действительностью. Он не должен являться самоцелью, а должен быть одним из этапов достижения конечного результата.
Готовность адаптировать действия под постоянно изменяющуюся среду - это то, что отличает успешные компании от большинства на рынке
На примерах кейсов компаний «Газпромнефть-Центр», «Илим», «Петрович», ООО «НПО ПРОМЕТ»

• Инструмент стратегического развития бизнеса и бизнес-команд
• Чему учить опытного руководителя?
• Идеальный способ посчитать экономический эффект от обучения
• Что происходит с бизнесом, когда EMBA - хорошее решение?
• Особенности корпоративной программы EMBA в АМИ
• Самая важная цель, которую нужно ставить перед собой
• Бизнес-проект - опция или необходимость? В чем его ценность?
• Примеры экономической целесообразности программ обучения
Исследования:
Нанять в один клик. Что нужно знать о соцсетях и соискателях для успешного найма
- Кто востребован сейчас и у кого сильнее всего изменились зарплаты
- Универсальные вакансии. На какие позиции готовы идти все синие воротнички
- Портрет соискателя ВКонтакте и Одноклассников
- В каких сообществах ВКонтакте чаще всего ищут работу
- Каких специалистов ищут работодатели в соцсетях
- Какие вакансии ищут в соцсетях соискатели
- В группах ВКонтакте каких городов рекрутеры чаще всего размещают объявления о работе
- Почему соискатели и работодатели выбирают соцсети для поиска работы и сотрудников

Корпоративное здоровье:
тренды, результаты исследования и практики⠀
- Какие тренды определяют в 2021 развитие программ корпоративного здоровья? Как они влияют на корпоративную культуру компаний?

- Какие задачи могут решать HR c помощью программ корпоративного здоровья?

- Как работать с вовлечением сотрудников, используя программы корпоративного здоровья?

Поделимся результатами исследования и покажем несколько реализованных кейсов

Алексей Рязанов
Руководитель отдела корпоративных продаж
Андрей Облов
Начальник отдела цифровизации массового подбора
Шоу острых вопросов
Сыграем в открытую?
• Количество откликов на вакансии и их релевантность упали в разы
• Стоимость привлечения кандидата растет с космической скоростью
• Бюджеты на подбор обгоняют все мыслимые пределы
Куда бежать, где брать людей, и вообще,
кто виноват и что делать?
Что ответят на наболевшие вопросы лидеры в своих сегментах:
Все ответы на острые вопросы вы получите в прямом эфире 21 сентября
в секции PRO подбор
Директор по маркетингу и PR
Ольга Мец
CEO
Павел Гужиков
Руководитель направления
работы с ключевыми клиентами
Анна Осьмак
Начальник отдела цифровизации
массового подбора
Андрей Облов
Начальник отдела цифровизации
массового подбора

Заместитель директора по персоналу по проектам развития
Руководитель департамента по работе с массовыми профессиями
Андрей
Облов
Юлия
Милорадова
Евгения
Корнилова
Разбираемся вместе с экспертами:
Массовый подбор
Лента
Самокат
VK Работа
Директор по персоналу
Екатерина
Мамаева
Globaltruck
• Успешный массовый рекрутмент - что работает в 2021 году?
• Есть компании, кто пережил это лето без потерь, без увеличения ФОТа и со снижением затрат?
• Как меняются понятные и привычные подходы и инструменты, воронки и сроки на каждом из этапов?
• Кого из рекрутеров спасают соцсети и маркетинг, а кого автоматизация?
Supply Operations Director
Чингис
Бурлыков
VentraGo!
Генеральный директор
Как грамотно читать и применять HR-аналитику для принятия управленческих решений с целью мотивации команды?
Марта Леман
YVA.AI
Узнайте, как грамотно, этично и эффективно использовать данные компании об HR и обратную связь сотрудников. Как с их помощью укреплять командную работу, повышать эффективность процессов и улучшать показатели бизнеса.

Как правильно интерпретировать данные HR-аналитики, чтобы принимать верные управленческие решения с целью сохранения удержания и повышения эффективности сотрудников?

Мастер класс
Программа HR конференции
Москва Берсеневская наб. 6 стр.3
10:00 - Открытие конференции
10:20 - Открывающий доклад Авито Работа
Динамика рынка найма через тренды и новые лайфхаки

10:40 - Межотраслевой диалог с HR руководителями
Макдоналдс, TELE2, Восток-Запад, Севергрупп, Ашан, Yota

12:15 - Время острых вопросов к провайдерам:
VK Работа, Авито Работа, Деньги Вперед, HeadHunter

13:00 - Практикум Talantix
Как трансформируется функция подбора в 2022 году

13:30 - Практикум AMI
Корпоративный EMBA - инструмент стратегического развития

14:00 - Исследование VK Работа
Нанять в один клик. Что нужно знать о соцсетях и соискателях для успешного найма

14:20 - Открытый диалог.
Изучаем опыт лидеров массового найма
Лента, VentraGo!, Самокат, Globaltruck, VK Работа

16:00 - Банк "Открытие"
Цифровые таланты: как работает EVP в найме, от закупки к продаже

16:30 - Газпром нефть
ИТ рекрутмент в группе компаний. Организация, проекты, успехи и вызовы

17:00 - Globaltruck
Как мы поменяли подходы и инструменты для найма летом 2021
секция PRO подбор
секция PRO HR
10:00 - Открытие конференции
10:20 - Открывающий доклад Mail.Ru
Как мы влияем на рынок труда, и как он меняет нас: тренды, направления, задачи, решения

10:40 - Межотраслевой диалог с HR руководителями
Северсталь инфоком, Боржоми, Леруа Мерлен, Норникель, Газпром нефть, Tele2

12:15 - Время профессионального обмена опытом
Workshop PowerLexis

13:00 - Практикум Talantix
Как трансформируется функция подбора в 2022 году

13:30 - Практикум AMI
Корпоративный EMBA - инструмент стратегического развития

14:00 - Диалог с аудторией
Человек и бизнес: постковидные эффекты

14:45 - Исследование СберЗдоровье
Забота о сотрудниках: тренды, результаты исследования и кейсы

15:00 - Аналитика YVA
Как грамотно читать и применять HR-аналитику для принятия управленческих решений с целью мотивации команды?

16:00 - МТС Банк
Employee journey map

16:30 - PepsiCo

Трансформация операционной модели HR (HR OM)

17:00 - X5 Технологии
Цифровой оффер Х5

+ прямая трансляция
Кто хорошо работает, как известно - прекрасно отдыхает
Завершим конференцию розыгрышем призов от Партнеров и винным казино от EventyOn

Если вы знаете сколько вакансий бывает опубликовано за 1 день, кто такие Клакер или Торседорос, можете сходу назвать 3 популярных сервиса для поддержки сотрудников или фишки графического дизайна - то вам обязательно повезет - самым быстрым и находчивым достанутся сертификаты на бесплатные пакеты публикаций или сеансы с психологом, а может даже ваучер на отдых на курортах Красной поляны или Охта парка...

Вкуснейшее шампанское "Наследие Мастера "Левъ Голицынъ", легкий фуршет, новые профессиональные знакомства, непередаваемые эмоции от возможности вновь общаться вживую - мы ждем вас, дорогие коллеги, будем выдыхать и безопасно веселиться, мы все это заслужили!
Присоединяйтесь в очном формате в Москве 21 сентября, или смотрите прямую трансляцию HR Конференции
Организатор конференции
Авторитетное сообщество профессионалов, объединяющее HR-лидеров более чем 300 компаний
Более 5 000 HR-профессионалов становятся участниками событий, организованных Клубом в течение года.

HR Клуб – пространство для открытого, искреннего, наполняющего общения, для дискуссий по самым острым и актуальным вопросам, площадка для обмена мнениями, лучшими практиками и новыми идеями.
Партнеры конференции
Информационные партнеры
Партнеры
Генеральный HR партнер
Генеральный партнер
HR Tech партнер
HR партнер
Профессиональная строительная компания, осуществляющая полный цикл fit-out услуг по оснащению объектов коммерческой недвижимости
Коммуникационная компания PowerLexis основана в 2005 году. Создаем проекты и предоставляем комплексные решения для крупнейших российских и иностранных компаний по трем направлениям: фасилитация, тренинги по бизнес-коммуникациям, создание презентаций.
это платформа и мобильное приложение для быстрого заказа временного линейного персонала: кассиров, разнорабочих, комплектовщиков, хостес. Компании за пару кликов привлекают работников с почасовой оплатой.
Крупнейший туроператор курортов черноморского побережья. Прием и размещение туристов, организация семинаров, прием организованных групп. Вдохновляющие встречи и события. Опыт работы в туризме – более 20 лет
Это HR-сообщество, для тех, кому важно быть в курсе трендов и общаться с близкими по духу людьми. Нас уже 10000 и мы хотим расширять границы HR.
Всесезонный курорт международного уровня, обеспечивающий 15 направлений в сфере гостиничных услуг, общественного питания, красоты и здоровья, спорта и активного отдыха, организации мероприятий
Горный курорт развлечений Красная Поляна расположен в предгорье Главного Кавказского хребта. Высокий уровень сервиса, архитектурная утонченность и живописные пейзажи природного заповедника каждый год привлекают на курорт сотни тысяч туристов со всего мира.
HeadHunter — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 000 компаний. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 691 тысяч
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 19 млн резюме, зарегистрировано более 640 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Корпоративная библиотека Alpina Digital — это современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке. 3000+ деловых книг, аудио и саммари.

Alpina Digital входит в Издательскую группу «Альпина» — лидера рынка деловой литературы России с 1998 года.
Авито Работа - самая популярная площадка для поиска работы и массового персонала (по
данным опроса НАФИ). Вакансии в разделе «Работа» на Авито ежегодно размещают
почти 1,3 млн российских работодателей. Более 30% работодателей, искавших сотрудников весной 2020 года, нашли их на Авито. Ежедневно более 9,2 млн человек просматривают действующие вакансии
Журнал об управлении персоналом и тематические конференции для HR-менеджеров
Это сеть бесконтактных микромаркетов здоровой еды. Сочетание гибкости решений для офиса, технологичности подхода на всей цепочке доставки свежих блюд, а также понимание ценностей времени: безопасности, скорости, полезности. Мы предлагаем решения, которые учитывают ритм офисной жизни и упрощают для сотрудников процесс выбора вкусной и здоровой еды
РБК - крупнейшее независимое СМИ в России с 1993 года. Главные новости России и мира, интересные репортажи и эксклюзивные интервью
Деловая электронная газета БИЗНЕС Онлайн, самое читаемое СМИ Татарстана. Бизнес ОНЛАЙН входит в топ-30 самых цитируемых интернет-изданий России. Более 400 тысяч читателей, более 100 новостей, 25 уникальных материалов и 4 000 читательских комментариев ежедневно.
Профессиональная платформа для HR сообщества. Все новинки и актуальные тренды HR индустрии.
Компания «Люди и Коммуникации» — профессиональный организатор бизнес-конференций в сфере HR для среднего и крупного бизнеса. С 2011 мы инициируем и организуем собственные события от идеи до продаж и логистики. Наше преимущество —это системный подход к выбору темы любого мероприятия, качественный контент и высокий уровень сервиса.
Сообщество HR-экспертов
Крупнейшая в России компания, специализирующаяся в сфере организационного и кадрового консалтинга. «ЭКОПСИ» работает с компаниями из различных отраслей экономики России, СНГ, стран Европы и Азии
Ведущий провайдер-разработчик современного обучения для бизнеса
Cистема HR аналитики из Кремниевой долины, которая помогает организациям управлять распределенными командами и повышать вовлеченность сотрудников, следить за их благополучием и уровнем стресса, автоматически выявлять неформальных лидеров.
BDO Unicon Outsourcing один из крупнейших в России поставщиков услуг аутсорсинга бизнес-процессов и поддержки приложений на базе SAP и Oracle.
VK Работа — сервис для быстрого поиска работы и сотрудников на основе геолокации. Ориентирован на подбор более чем 300 профессий «синих воротничков» — линейного персонала. VK Работа основан в 2017 году, в 2019 года стал частью Mail.ru Group
HR-tv.ru - информационно образовательная платформа для всего бизнес-сообщества по эффективному управлению человеческим капиталом.
Миссия HR-tv.ru - собирать и делиться лучшими практиками и инструментами управления человеческим капиталом.
Первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга
Мы — IT-компания, которая 20 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов. Сейчас в компании работает более 270 сотрудников, которые управляют аудиторией в 10 миллионов пользователей ежемесячно.
Сервис, позволяющий сотрудникам следить за заработанными деньгами и получать их в любое удобное время
Онлайн-школа MOD Conf - стартап в сфере обучения и организации конференций. Мы организуем онлайн и гибридные мероприятия для коллег из России и СНГ, привлекаем к выступлениям иностранных экспертов. Проект специализируется на конференциях, курсах, корпоративном обучении для HR. Основные направления: C&B, организационный дизайн, управление проектами, HR-коммуникации, управление эффективностью и HR-аналитика
Конференции газеты «Ведомости» – уникальный проект, который создавался на основе опыта и технологий всемирно известного Издательского дома Financial Times и использует интеллектуальный потенциал газеты «Ведомости» – ведущего делового издания России
Организуем крутые мероприятия в центре Москвы и Санкт Петербурга. Стильное место для проведения корпоратива, Дня рождения, детского праздника или бизнес-мероприятия.
Мы – команда психологов, психотерапевтов, юристов и финансистов. Мы здесь, чтобы помочь вам обрести счастье и спокойствие
Сервис, позволяющий сотрудникам следить за заработанными деньгами и получать их в любое удобное время
Health Pulse – агентство здоровых решений. Разрабатываем стратегию wellbeing и внедряем решения для поддержки здоровья сотрудников. Мы эксклюзивный партнер Virgin Pulse в России – крупнейшей в мире платформы по внедрению здорового образа жизни в компаниях. Платформой активно пользуются более 5 млн человек в 190 странах мира и 4000 компаний
Комплексные образовательные решения и программы по развитию сотрудников компании. Эксперты Presium Education развивают мышление, навыки работы с цифровыми инструментами и коммуникативные способности руководителей и сотрудников крупнейших компаний. Обучение навыкам работы с информацией, созданию презентаций, подготовка топ-менеджеров к важным выступлениям.
Платформа, которая предоставляет различные медицинские услуги: онлайн-консультации, запись на прием, диагностику или комплексное обследование, вызов врача на дом, обслуживание по программам ДМС, ветеринарную помощь, а также «Дневник здоровья» — дистанционный мониторинг пациентов с хроническими заболеваниями. На сервисе доступны круглосуточные онлайн-консультации с дежурными терапевтом или педиатром и запись к врачам более 40 специальностей
Сервис Деньги Вперед позволяет работнику получать фактически заработные деньги, не дожидаясь официального дня выплаты зарплаты.
Первая премия и конференция для провайдеров HR-услуг от WOW GROUP и HR-tv.ru
HR Клуб «Как Делать»
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692

Данные организатора
HR-клуб "Как Делать"
Группа Facebook
Подписаться на e-mail рассылку
тех.поддержка : anna@hrnet.ru
тех.поддержка в whatsapp:
+7 921 880 20 84
Полезная информация
Правила и политики